Stellenangebote
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Unsere aktuellen Stellenangebote:


Eine Bewerbung auf mehrere der angegebenen Stellen in einem Bewerbungsvorgang ist möglich. Ein Verweis im Anschreiben genügt.

Für den Bereich Arbeitsmarktintegration:

Ihre Aufgaben:

• Organisation der Sprachkursteilnahme für Integrations- und DeuFöV-Kurse

• Sprachliche Einstufung von Menschen mit Migrationshintergrund 

• Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund mit Blick auf Sprachförderung und einer nachgelagerten Arbeitsmarktintegration 

 

Vorraussetzungen:

Sie haben möglichst Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund und einschlägige Qualifikationen und Berufserfahrung im Bereich „Deutsch als Zweitsprache“.

 

Darüber hinaus sind folgende Voraussetzungen wünschenswert:

• Qualifikationen im Bereich „Deutsch als Zweitsprache“

• Gute Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten

• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Partnern auf unterschiedlichen Arbeitsebenen

• fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes

• Berufsabschluss auf Fachhochschul-Niveau oder Hochschulabschluss

• Gute Excel- und Word-Kenntnisse

 

Sie passen zu uns, wenn Sie offen im Umgang mit Menschen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Eine hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete sind für Sie selbstverständlich.

 

Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne per Mail, senden Sie bitte an:

 

Netzwerk Lippe gGmbH

Braunenbrucher Weg 18

32758 Detmold

Tel. 0 52 31 | 64 03-63

bewerbung-projekte(at)netzwerk-lippe.de


Für den Bereich Behinderung und Beruf:

Aufgabengebiet: 

Beratung und Begleitung von Menschen mit Hörbehinderung in der  psychosozialen Beratung und Begleitung dieses Personenkreises zur Sicherung vorhandener Arbeitsplätze in Kooperation mit dem Fachdienst für  Menschen mit Hörbehinderung des Integrationsamtes des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe und in Zusammenarbeit mit Trägern der beruflichen Rehabilitation.

 

Wir suchen:

Einen engagierten Mitarbeiter/in mit:

abgeschlossenem Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung in der beruflichen Integration schwerbehinderter / benachteiligter Menschen auf dem allg. Arbeitsmarkt.

 

Qualifikation:

-       Kenntnisse im Arbeits-, Rehabilitations- und Sozialrecht, besonders SGB IX

-       Kenntnis in Beratungstechnik (Gesprächsführung, Konfliktmanagement und       Verhandlungsführung)

-       Kenntnisse über Betriebsstrukturen und –abläufe

-       Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

-       Fundierte EDV-Kenntnisse

-       Kompetenz in Öffentlichkeitsarbeit und Schulung

-       hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Führerschein Kl. B

 

Spezifische Qualifikationen: (Bereitschaft, nicht vorhandene Kenntnisse kurzfristig zu erwerben)

-       Kenntnisse der spezifischen Sozialisationsbedingungen hörbehinderter Menschen und deren Auswirkungen im Arbeitsleben

-       mind. Fortgeschrittene Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache

 

Wir bieten:

- vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld - regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung - eine der Verantwortung angemessene Vergütung nach TVÖD - Mitarbeit in einem motivierten Team.

 

Schriftliche Bewerbung an:

Integrations- und Beratungszentrum Paderborn und Höxter gGmbH

Herrn Esken, Bahnhofstr. 1, 33102 Paderborn

Mail: esken@i-b-z.org


Für den Bereich Personaldienstleistungen:

Im Rahmen der Personaldienstleistungen werden rund 700 Zeitarbeitnehmer und in den Sommermonaten bis zu 400 studentische Aushilfen beschäftigt und nach dem Equal Pay-Prinzip entlohnt. Der Einsatz von Zeitarbeitnehmern in lippischen Unternehmen dient dem Ziel der Vermittlung.

  • Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche oder Personalwesen von Vorteil
  • Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Erfassen der Arbeitszeiten der Zeitarbeitnehmer im Zeiterfassungssystem
  • Erstellen von Kundenrechnungen
  • Pflege der Stammdaten
  • Erstellen von Arbeitsverträgen
  • Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter
  • Vorbereiten von statistischen Auswertungen
  • Ansprechpartner für die Zeitarbeitnehmer bei abrechnungsrelevanten Themen

 

Was Sie bei uns erwartet:

 

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Geschäftsbereich
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer dynamischen Branche
  • Ein eigener Verantwortungsbereich in einem sympathischen und fachlich versierten Team 

 

Bewerbung an:

 

NetzwerkLippe gGmbH - Personaldienstleistungen

bewerbung(at)netzwerk-lippe.de

  • Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche oder Personalwesen von Vorteil
  • Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, Eigenverantwortlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative, strukturiertes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Führen von Bewerbergesprächen
  • Abwickeln von Kundenaufträgen durch Beschaffen geeigneter Bewerber zur Stellenbesetzung
  • Gewinnen neuer Kunden durch Präsentieren der Dienstleistung bei Interessenten
  • Disponieren und Betreuen der Zeitarbeitnehmer
  • Durchführen von Personalmarketingmaßnahmen

 

 

Was Sie bei uns erwartet:

 

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Geschäftsbereich
  • Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einer dynamischen Branche
  • Ein sympathisches und fachlich versiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum
  • Durchführen von Personalmarketingmaßnahmen

 

 

Bewerbung an:

 

NetzwerkLippe gGmbH - Personaldienstleistungen

bewerbung(at)netzwerk-lippe.de

 

 

Ihre Ansprechpersonen

Moritz Lippa
Bereichsleiter

Tel. 05231 64 03 -63
m.lippa@netzwerk-lippe.de
Netzwerk Lippe Mitarbeiter Moritz Lippa