Sicherung von Arbeitsverhältnissen

Sicherung von Arbeitsverhältnissen

Einen Arbeitsplatz langfristig zu sichern und zu halten ist unser Ziel. Bei Konflikten beraten wir Arbeitgeber und schwerbehinderte Arbeitnehmer sowie psychisch Erkrankte ohne Schwerbehindertenausweis. Wir führen Betreuungs- und Krisengespräche mit allen Beteiligten und erarbeiten gemeinsam mit dem Betrieb Lösungen.

Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements werden auch Wiedereingliederungen nach Erkrankungen begleitet.

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Der Integrationsfachdienst wird beauftragt durch das LWL-Integrationsamt Westfalen