Arbeitnehmerüberlassung
Zeitarbeit als Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt
Zeitarbeit ist für Arbeitssuchende ein Weg, wieder in Beschäftigung zu kommen und bietet die Chance auf ein festes Arbeitsverhältnis. Bei der Arbeitnehmerüberlassung des Netzwerks Lippe haben in den vergangenen Jahren 30 bis 50 Prozent der Zeitarbeitnehmer den Übergang in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis geschafft.
Der große Vorteil für Mitarbeiter ist, dass sie bei uns nach Tarif bezahlt werden – und zwar nach dem Tarifvertrag der im Einsatzbetrieb angewandt wird. Dies ist ein wesentlicher Unterschied zu anderen Zeitarbeitsfirmen die Brachentarifverträge mit einem deutlich geringeren Lohnniveau anwenden. Gleichzeitig lernen die Leiharbeitnehmer neue Branchen und Tätigkeiten kennen, können als Quereinsteiger den Weg in einen interessanten Beruf finden, sammeln Berufserfahrung und qualifizieren sich dadurch weiter. Ebenfalls besteht die Perspektive, von Firmen fest übernommen zu werden.
Für immer mehr Menschen ist aber auch Zeitarbeit selbst eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit. Die ANÜ des Netzwerks Lippe beschäftigt ihre Mitarbeiter bis zu drei Jahren und ermöglicht den Mitarbeitern, in dieser Zeit mehrere interessante Einsatzbetriebe kennen zu lernen.
Während der Beschäftigung übernimmt die ANÜ der Netzwerk Lippe gGmbH alle Arbeitgeberpflichten und ist auch sonst als Ansprechpartner in allen Fragen „Rund um den Job“ für die Mitarbeiter da. Nicht nur die Entlohnung – auch die Betreuung soll sozialverträglich sein. Da wir mit der Überlassung keine Gewinne erzielen, ist jede Übernahme für uns ein Erfolg und steht somit im Vordergrund.
Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich schriftlich bei uns:
Sie füllen einfach unseren Fragebogen aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen bei. Den Fragebogen erhalten Sie an unserer Information oder auch nach telefonischer Anfrage zugesandt. Eine PDF-Datei steht Ihnen nachfolgend zur Verfügung.
Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, sobad wir Ihnen einen passenden Einsatz anbieten können.
Bewerberfragebogen
- Bewerberfragebogen (als PDF)
- telefonische Anforderung (in Detmold / Blomberg)