Leitbild
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Das Netzwerk Lippe ist die gemeinnützige Beschäftigungsförderungsgesellschaft des Kreises Lippe. Unsere Hauptaufgabe ist die Beratung, Vermittlung und Integration von Arbeit suchenden Menschen in den regionalen Arbeitsmarkt. Als Personaldienstleister sind wir Partner der lippischen Wirtschaft. Wir bieten eine gute, umfassende und nachhaltige Dienstleistung, indem wir Unternehmen der Region geeignetes Personal zu fairen Konditionen überlassen und vermitteln.

Unsere Ziele

Mit unserem Handeln wollen wir neue Perspektiven für Arbeit suchende Menschen in Lippe entwickeln und umsetzen. Wir unterstützen und ergänzen die institutionalisierte Arbeitsmarktpolitik durch zusätzliche und innovative Projekte, um so insbesondere den benachteiligten Zielgruppen des Arbeitsmarktes eine bestmögliche Unterstützung zu bieten. Gleichzeitig arbeiten wir eng mit allen anderen arbeitsmarktpolitischen Akteuren der Region, insbesondere auch den regionalen Bildungs- und Beschäftigungsanbietern, zusammen. Auf diese Weise wollen wir zusätzliche Angebote schaffen und Synergieeffekte für die Region erzeugen.

Unsere Kundinnen und Kunden

In der Erreichung unserer Ziele richten wir uns am Bedarf und an den Wünschen un­serer Kundinnen und Kunden aus. Dazu gehören unsere Auftraggeber, unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer, unsere Klientinnen und Klienten sowie unsere Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmer. An ihren Anforderungen und Wünschen orientieren wir uns in partnerschaftlicher und individueller Weise. Dies ist eine zentrale Maxime unserer Arbeit. Wir möchten alle Kundinnen und Kunden für uns und unsere Dienstleistungen begeistern, indem wir - wann immer möglich und wirtschaftlich vertretbar - ihre Wünsche nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Deshalb werden durch die Geschäftsleitung die Bedürfnisse und Erwartungen ermittelt und in Dienstleistungsanforderungen sowie Aufgabenstellungen für alle Bereiche des Netzwerks Lippe umgesetzt.

Unsere Qualität

Unsere Erfahrung und unser Wissen machen es möglich, dass wir uns kreativ und innovativ den Entwicklungs- und Veränderungsprozessen des Arbeitsmarktes stellen. Wir unterstützen Menschen durch Beratung, Qualifizierung, Beschäftigung und Vermittlung in ihrem Engagement für die eigene Zukunft. Über unser Qualitätsmanagementsystem bewerten wir regelmäßig die Qualität unserer Arbeit und stehen so in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Unser Selbstverständnis

In unserem Handeln stehen Werte wie Toleranz, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander der Einheimischen und Zugewanderten im Mittelpunkt. Wir praktizieren ein gutes, kreatives und produktives Arbeitsklima und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.