S I B A - Schrittweise Integration behinderter Menschen in Arbeit
Das Netzwerk Lippe hat von Januar 2008 bis Juni 2010 eine niedrigschwellige Maßnahme zur beruflichen Förderung schwerbehinderter Menschen mit bislang reduzierter Leistungsfähigkeit erfolgreich durchgeführt.
Während einer neunmonatigen Arbeitserprobung wurden berufliche Kenntnisse durch die Arbeitspraxis in Integrationsbetrieben vermittelt und im Unterricht vertieft. Die Teilnehmer arbeiteten dabei in den Integrationsbetrieben „Weiße Perle“ und „Lippischer Kombi Service“ in Detmold, wo sie kontinuierlich sozialpädagogisch begleitet wurden. Nach der ersten Arbeitsphase führten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mehrere Wochen ein Praktikum in regionalen Betrieben durch.
Schwerpunkte / Inhalte des Projekte
- Der Integrationsfachdienst (IFD) berät die von der ARGE "Lippe pro Arbeit" vorgeschlagenen schwerbehinderten Frauen vor Beginn der Maßnahme, klärt Arbeitsfähigkeit und -möglichkeit, Fragen der Mobilität der Schwerbehinderten etc. und legt mit ihnen Schritte der Arbeitsmarkt – Integration fest.
- In einem 9-monatigen Lehrgang erfolgen Arbeitstrainings verknüpft mit Elementen personenbezogener Qualifizierung (Gesundheit, Schuldnerberatung, Erziehungsalltag von Menschen mit Behinderung usw.).
- Gezielte Ernährungsberatung, verbunden mit Fitness- und Verhaltenstraining zwecks Thematisierung und Veränderung verfestigter Strukturen.
- Gemeinsam mit dem Case–Management des IFD Aufbau von Begleit- und Selbsthilfestrukturen für die Betroffenen.
- Erprobung der Arbeitsfähigkeit in Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Die Mitarbeit im Projekt konnte in begründeten Fällen in Teilzeit erfolgen. Die Arbeitszeiten waren dann gleitend und wurden mit den Integrationsbetrieben abgesprochen.
Diese Maßnahme wurd vom Netzwerk Lippe gemeinsam mit dem IFD Kreis Lippe und den Integrationsbetrieben durchgeführt. Sie wurde aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.