S I B A - Schrittweise Integration behinderter Menschen in Arbeit
Das Netzwerk Lippe bietet eine neue niedrigschwellige Maßnahme zur beruflichen Förderung schwerbehinderter Menschen mit bislang reduzierter Leistungsfähigkeit an.
Während einer neunmonatigen Arbeitserprobung werden berufliche Kenntnisse durch die Arbeitspraxis in Integrationsbetrieben vermittelt und im Unterricht vertieft. Sie arbeiten dabei in den Integrationsbetrieben „Weiße Perle“ und „Lippischer Kombi Service“ in Detmold, wo sie kontinuierlich sozialpädagogisch begleitet werden. Nach der ersten Arbeitsphase gehen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mehrere Wochen in ein Praktikum in regionale Betriebe.
Schwerpunkte / Inhalte des Projekte
- Der Integrationsfachdienst (IFD) berät die von der ARGE "Lippe pro Arbeit" vorgeschlagenen schwerbehinderten Frauen vor Beginn der Maßnahme, klärt Arbeitsfähigkeit und -möglichkeit, Fragen der Mobilität der Schwerbehinderten etc. und legt mit ihnen Schritte der Arbeitsmarkt – Integration fest.
- In einem neunmonatigen Lehrgang erfolgen Arbeitstrainings verknüpft mit Elementen personenbezogener Qualifizierung (Gesundheit, Schuldnerberatung, Erziehungsalltag von Menschen mit Behinderung usw.).
- Gezielte Ernährungsberatung, verbunden mit Fitness- und Verhaltenstraining zwecks Thematisierung und Veränderung verfestigter Strukturen.
- Gemeinsam mit dem Case – Management des IFD Aufbau von Begleit- und Selbsthilfestrukturen für die Betroffenen.
- Erprobung der Arbeitsfähigkeit in Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Die Mitarbeit im Projekt kann in begründeten Fällen in Teilzeit erfolgen. Die Arbeitszeiten sind dann gleitend und werden mit den Integrationsbetrieben abgesprochen.
Diese Maßnahme wird vom Netzwerk Lippe gemeinsam mit dem IFD Kreis Lippe und den Integrationsbetrieben durchgeführt. Sie wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.