Unterstützung der Vermittlung mit ganzheitlichem Ansatz für Nichtleistungsbezieher (UVgA)
Durch das Projekt UVgA wurden in Lippe 73 arbeitsuchende Menschen individuell betreut und bei der Suche nach einem Arbeitsplatz aktiv durch die Netzwerk Lippe gGmbH unterstützt. Die Zielgruppe für das Projekt bestand in erster Linie aus Menschen, die bei der Bundesagentur für Arbeit arbeitsuchend gemeldet waren und keine Leistungen bezogen. Im Projektverlauf wurde UVgA auch für Leistungsbezieher der BA geöffnet. Es wurden Teilnehmer aus allen Berufsgruppen mit den unterschiedlichsten Bildungsabschlüssen und aus allen Altersgruppen gecoacht. Daraus ergab sich eine sehr heterogene Teilnehmerstruktur. Die Projektdauer für die einzelnen Teilnehmerinnen und Teilnehmer betrug im Regelfall vier Monate.
Kernelement des Projektes war der individuelle Vermittlungsansatz. Um auf jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich eingehen zu können und mit ihr/ihm gemeinsam eine Bewerbungsstrategie zu erarbeiten, die den individuellen Stärken, Bedürfnissen und beruflichen Vorstellungen entspricht, wurden viele verschiedene Bausteine angeboten, aus denen ein Coachingplan erarbeitet wurde.
Bausteine im Projektverlauf waren:
- Informationsveranstaltungen für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Profilinggespräch mit jeder/jedem Teilnehmerin/Teilnehmer zur Ermittlung des individuellen Förderbedarfs
- Orientierungsseminar (1 Woche halbtags) mit den grundlegenden Inhalten eines Bewerbungstrainings, Arbeitsmarktinformationen, Stärken und Schwächenanalyse
- Expertentage zu relevanten Themen aus dem Bereich Bewerbung, Selbstvermarktung, Arbeitsmarkt und Arbeitssuche
- Kleingruppen zur Vertiefung einzelner Themenaspekte (bei Bedarf)
- Einzelgespräche z. B. zur individuellen Bewerbungsstrategie, gezielte Vorbereitung von bevorstehenden Vorstellungsgesprächen, Zielüberprüfung und ggf. Veränderung
- gezielte Stellenrecherche und -akquise für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- regelmäßige Stellenbörsen für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Aus den unterschiedlichen Angeboten wählten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Zusammenarbeit mit dem Jobcoach die für sie passenden Unterstützungsmöglichkeiten aus. Es bestand ein wöchentlicher, direkter Kontakt zwischen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern und der Netzwerk Lippe gGmbH. Durch den häufigen Kontakt war es möglich, sehr kurzfristig auf aktuelle Bedarfe einzugehen (z. B. kurzfristiges Verfassen einer Bewerbung für ein konkretes Stellenangebot).
Das Projekt erfüllte alle Erwartungen und wurde von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern gut angenommen. Durch die sehr individuelle Ansprache wurde ein enger Kontakt zum Jobcoach aufgebaut.